Jurist für Rechtsberatung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die rechtliche Fragestellungen kompetent berät, Entwicklungen verfolgt und aktiv in die handwerks- und kammerpolitische Arbeit eingebunden ist. \\Jurist für Rechtsberatung (m/w/d) -\\ Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: • Unterstützung unserer Mitglieder und der Geschäftsführung in rechtlichen Belangen insbesondere im Arbeitsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht etc., u. a. bei der Vertragsgestaltung, Konfliktlösung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben • Erarbeitung von Schriftsätzen für Widerspruchsbescheide bis zum Klageverfahren • Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller gesetzlicher Entwicklungen sowie gerichtlicher Entscheidungen im Arbeitsrecht, mit Fokus auf die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung • Unterstützung bei handwerksrechtlichen Fragestellungen, z. B. bei Genehmigungsverfahren, Ausnahmeanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen für das Handwerk • Überprüfung und Erstellung von Satzungen, Ordnungen oder Richtlinien • Mitarbeit an handwerks- und kammerpolitischen Projekten sowie strategischen Themen • Rechtliche Unterstützung bei öffentlichen Auftritten, Kampagnen oder Präsentationen • Rechtliche Prüfung und Begleitung bei strategischen Projekten • Unterstützung bei der rechtlichen Positionierung gegenüber politischen Gremien, Kammern und Verbänden, inklusive Vorbereitung von Stellungnahmen • Kontinuierliche Weiterbildung durch eigenständiges Studium (Fachliteratur) und Besuch von Seminaren • Netzwerkpflege Ihr Profil: • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung, zweite Staatsprüfung wünschenswert aber nicht Bedingung • vorzugsweise Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Handwerksrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung • starkes Interesse an der aktuellen Rechtsprechung, Gesetzesentwicklung und deren praktische Anwendung • Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Analyse komplexer Sachverhalte und verständlicher Aufbereitung von Informationen • sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern, Behörden und Dritten • selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche Weiterbildung • Teamfähigkeit und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: • ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum • eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur • eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsförderung/Bonuscard • ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2026 an [bewerbung@hwk-cottbus.de](https://mailto:bewerbung@hwk-cottbus.de). \* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.